Приложение № 1 к Положению об оп

                                                   Приложение № 1 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

 

 

 

       Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

          за норму часов педагогической работы по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих.

 

 

Квалификационные

          уровни

Профессиональные квалификационные группы должностей.

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за норму часов педагогической работы (в рублях)

                 Профессиональные квалификационные группы должностей

                                          работников образования

                 Профессиональная квалификационная группа должностей

                                          педагогических работников

1 квалификационный уровень

Музыкальный руководитель, старший вожатый

4400

2 квалификационный уровень

Социальный педагог

4500

3 квалификационный уровень

Воспитатель, мастер производственного обучения

Педагог-психолог

4600

4 квалификационный уровень

 

Учитель, учитель-дефектолог, учитель логопед (логопед)

4700

                 Профессиональная квалификационная группа должностей

                           руководителей структурных подразделений

                 Профессиональная квалификационная группа должностей

                            руководителей структурных подразделений

                          Профессиональная квалификационная группа

               «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель, секретарь

2300

                             Профессиональная квалификационная группа

                 «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Лаборант

2500

3 квалификационный уровень

Заведующий производством (шеф-повар)

2800

                               Профессиональная квалификационная группа

                  «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3 квалификационный уровень

Программист (1 внутридолжностная категория)

3500

                                Профессиональная квалификационная группа

                 «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

                                Профессиональные квалификационные группы

                                       Общеотраслевых профессий рабочих

                            Профессиональная квалификационная группа

                  «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Гардеробщик, дворник, истопник, сторож, уборщик служебных помещений

2200

                            Профессиональная квалификационная группа

                   «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

2400

4 квалификационный уровень

Водитель

3300

 

 

 

 

                             Директор школы:            Калинина А.А.

 

 

                                                  

 

                                                   Приложение № 2 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

                Виды и размеры выплат компенсационного характера

 

Виды выплат компенсационного характера

Размеры выплат компенсационного характера

Совмещение профессий (должностей)

До 100% от оклада

Расширение зон обслуживания

До 100% от оклада

Увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

До 100% от оклада

Дополнительные трудозатраты, непосредственно связанные с обеспечением выполнения основных должностных обязанностей, в том числе:

 

За классное руководство, руководство группой

Не более 20% от нормативной ставки

За проверку письменных работ:

По русскому языку,

По иностранному языку, математике, физике, химии

До 30%

За заведование кабинетами

Не более 10% от оклада

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Не более 100% от оклада

Работа в ночное время

Не менее 33% от оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время

Сверхурочная работа

Не более 100% от оклада

За вредные условия труда

 

12%

Работа в коррекционном классе 7-го вида

 

До 20%

За обслуживание компьютеров

12%

 

 

                               Директор школы:             Калинина А.А.

 

 

                                                  

                                                   Приложение № 3 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

 

 

                Виды и размеры выплат стимулирующего характера

 

Виды выплат стимулирующего характера

Размеры выплат стимулирующего характера

Доплата за сельскую местность

 

25%

Надбавка за стаж:

От 5 до 10 лет

От 10 до 20 лет

От 20 и выше

 

10%

20%

30%

Надбавка за квалификационную категорию:

I

Высшая

 

Не более 25%

Не более 50%

Надбавка за звание

«Почетный работник общего образования РФ»

 

До 30%

Доплата молодому специалисту

 

До 50%

 

 

 

 

                         Директор школы:             Калинина А.А.

 

                                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                   Приложение № 4 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

 

 

             Показатели для установления выплат за интенсивность

                          и высокие результаты работы и размеры

 

Показатели

Размеры

Стабильно высокие показатели результативности работы, высокие академические и творческие достижения

Не более 55 от оклада, нормативной ставки

Качественное выполнение работы по обеспечению учебного (образовательного) процесса или уставной деятельности учреждения

Не более 20% от оклада, нормативной ставки

Разработка и внедрение новых эффективных программ и методик

Не более 40% от фактической ставки

Использование современных информационных технологий, технических средств обучения, инновационных и (или) авторских образовательных программ

Не более 50% от фактической ставки

Работа в условиях эксперимента в рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных программ

Не более 35% от фактической ставки

Использование здоровьесберегающих технологий

Не более 20% от фактической ставки

Подготовка призеров олимпиад, конкурсов

Не более 25% от фактической ставки

 

 

 

 

 

                              Директор школы:           Калинина А.А.

 

 

 

 

 

 

 

                                                   Приложение № 5 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

 

               Критерии премирования работников учреждения

 

Критерии

Размер премии

Успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде

Не более 50% от оклада, нормативной ставки

Досрочное и качественное выполнение работ и высокие достижения в учебной и (или) воспитательной работе в соответствующем периоде

Не более 30% от оклада

Достижение обучающимися, студентами высоких показателей в обучении по итогам их аттестаций

Не более 20% от оклада, нормативной ставки

Успешное выполнение плановых показателей уставной деятельности учреждения

Не более 40% от оклада, нормативной ставки

Высокие достижения в труде по завершению учебного года

Не более 60% от оклада, нормативной ставки

Организация качественной подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения

Не более 55% от оклада, нормативной ставки

Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж учреждения

Не более 55 от оклада, нормативной ставки

Участие в особо важных мероприятиях

Не более 55% от оклада, нормативной ставки

Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения

Не более 55% от оклада, нормативной ставки

Качественное подготовка и своевременное представление отчетности

Не более 60% от оклада, фактической ставки

 

 

                         Директор школы:          Калинина А.А.

 

 

                                                   Приложение № 6 к Положению об оплате труда

                                                   работников Муниципального образовательного

                                                   учреждения – средней общеобразовательной

                                                   школы № 4 с.Белое Красногвардейского района

                                                   Республики Адыгея

 

 

 

Условия предоставления материальной помощи

Размеры

На приобретение лекарств и лечение

Не более 200% от оклада

Непредвиденные случаи (пожар и т.д.)

Не более 100% от оклада

При уходе на пенсию

Не более 100% от оклада

Юбилейные даты

Не более 100% от оклада

Рождение ребенка

Не более 100% от оклада

 

 

 

 

                            Директор школы:         Калинина А.А.

 

                                                        ПРИКАЗ № 84

 

По МОУ-СОШ№4                                                                                         07.09.2011г

 

«О внесении изменений в Положение об оплате труда»

 

На основании Постановления главы Красногвардейского района №34 от 20.06.2011 года

 

 

                                                          ПРИКАЗЫВАЮ:

 

Внести изменение в Приложение №1 к Положению об оплате труда  об

увеличении оклада учителей на 6,5 % с 1.06.2011 года.

 

 

 

 

                                  Директор школы :               Калинина А.А.

 

 

                                                      ПРИКАЗ № 85

 

                               По МОУ-СОШ № 4                                                            от 08.09.2011г.

 

«О внесении изменений в Приложении к приказу № 84 от 07.09.2011 года»

 

На основании Постановления администрации МО «Красногвардейский район» № 517 от 09.09.2011 года.

     О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения – средней общеобразовательной школы № 4 с. Белое Красногвардейского района Республики Адыгея.

 

1.   Внести в раздел 4 Положения об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения – средней общеобразовательной школы № 4 с. Белое Красногвардейского района Республики Адыгея следующие изменения:  1)В пункте 4.2:  а)после слов «Размеры повышающего коэффициента»  дополнить словами «для педагогических работников(за исключением учителей)»;   б)подпункт 1 признать утратившим силу;  в)дополнить абзацами следующего содержания: 1)при наличии первой квалификационной категории – не более 0,25;                                                           2)при наличии высшей квалификационной категории – не более 0,50;  

2.   В пункте 4.5:  а)цифры «200» заменить цифрами «400»;

3.   В пункте 4.8 после первого предложения дополнить предложением следующего содержания:                               «Персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы может быть также установлен молодым учителям (в возрасте до 27 лет включительно) в целях привлечения молодых специалистов для работы в образовательных учреждениях»;

4.   В пункте 4.10: а)после слов «педагогическим работникам» дополнить словами «(за исключением учителей)»;         б)дополнить абзацами следующего содержания:      «Повышающий коэффициент к ставке заработной платы учителей за стаж педагогической работы устанавливается в размерах:  1)при выслуге от 5 до 10 лет – не более 0,10;    2)при выслуге от 10 до 20 лет – не более 0,20;   3)при выслуге свыше 20 лет – не более 0,30».                                                                                                                                                                                                                                   

 

 

 

 

                                                                                                                    Директор школы:         Калинина А.А.

Hosted by uCoz